양귀비게임 66.ruy174.top 바로가기 강원랜드슬롯머신, 바둑이라이브

신천지릴게임장주소 30.ruy174.top 슬롯게임

슬롯무료체험 4.ruy174.top 야마토사이트

바다이야기무료머니 6.ruy174.top 바다이야기 꽁 머니 환전

황금성게임랜드 37.ruy174.top 무료온라인게임

황금성다운 19.ruy174.top 슬롯사이트순위

사다리게임주소 92.ruy174.top 바다이야기 꽁머니

오션슬롯 주소 46.ruy174.top 온라인야마토주소

야마토2게임하기 20.ruy174.top 한게임머니파는곳

슬롯 프라 그마 틱 무료체험 88.ruy174.top 상품권릴게임

황금성3게임공략법 69.ruy174.top 오리지날바다

황금성사이트 바다이야기먹튀 온라인삼국지 오토 슬롯머신추천 백경게임 하는곳주소 황금성검증 온라인릴게임먹튀검증 온라인게임순위 2018 온라인 슬롯 공략 오션파라다이스 온라인 손오공 게임 다운 한국파친코 황금성온라인주소 슬롯게임 무료 오리지날게임 무료충전야마토 야마토3동영상 바다이야기 릴게임 알라딘바로가기 바다이야기넥슨 알라딘바로가기 프라그마틱 무료 사이다 릴게임 바다신2 게임 바다이야기 도박 바다이야기 넥슨 신바다이야기 온라인백경게임 황금성공략법 인터넷백경 황금성2 오리 지날야마토2게임 오리지날야마토2게임 야마토3게임 다운로드 하기 우주전함야마토2205 온라인 황금성 릴게임신천지사이트 프라그마틱 슬롯 신천지무료 오락실릴게임 프라그마틱 체험 알라딘오락실 알라딘다운로드 릴게임오션파라다이스 프라그마틱 슬롯 조작 모바일오션 파라 다이스7 슬롯 머신 이기는 방법 황금성공략법 황금성게임방법 바다이야기릴게임 야마토게임장 야마토게임공략 법 모바일 게임 공략 모바일신천지모바일 10원바다이야기 바다이야기노무현 황금성다운로드 바다이야기시즌5 무료슬롯머신777 뉴야마토 슬롯게임 하는법 릴게임검증 강원랜드 슬롯머신 확률 공개 야마토사이트 무료 황금성게임 올쌈바 모바일 게임 공략 사설경정 오션파라다이스게임하는법 야마토 무료 게임 릴게임릴게임갓 황금성 게임 다운로드 모바일신천지 신천지인터넷게임 블랙잭하는법 황금성예시 무료슬롯버프 오리지날황금성9게임 신천지 릴게임천국 PC 슬롯 머신 게임 야마토 바다슬롯먹튀 럭키세븐 오리 지날 바다 신천기릴게임 야마토2 릴게임 럭키세븐 릴게임손오공 황금성 게임랜드 온라인게임순위 2018 바다이야기 배당 무료온라인게임 바다이야기도박 릴게임오션 릴게임환전 프라그마틱 슬롯 조작 릴예시게임 황금성갈가리 무료 슬롯 메타 다빈치 릴게임 먹튀 백경게임랜드 바다신2다운로드 전함야마토 하이클래스릴게임 바다이야기게임다운 황금성나비 강원랜드 슬롯머신 잭팟 야마토노하우 pc 바다 이야기 다운 바다신2 다운로드 게임몰릴게임 황금성오리지널 야마토연타 황금성2 오락실게임 야마토5게임다운로드 야마토3 릴게임황금성오션바다 슬롯 무료스핀구매 신 바다이야기 프라그마틱 무료슬롯 온라인릴게임예시 릴황금성 알라딘게임잭팟 민주노총 화섬식품노조 네이버지회(공동성명)가 8월 11일 오후 경기 성남시의 네이버 사옥 그린팩토리 앞에서 법인 6곳의 임단협 체결을 촉구하는 1차 집회를 개최했다. (공동성명 제공)


(서울=뉴스1) 신은빈 기자 = 네이버(035420) 노동조합이 손자회사 법인 6곳의 임금·단체협약(임단협) 결렬을 두고 본사인 네이버에 책임을 물으며 다음 달 파업과 국회 앞 쟁의를 예고했다.
노조는 8월 국회를 통과한 '노란봉투법'(노동조합·노동관계조정법 2·3조 개정안)상 네이버가 6개 법인의 임금과 복지를 실질적으로 결정하는 사용자임을 강조하고 있다. 9개월째 표류 중인 임단협을 체결하려면 네이버가 법인 노동자들의 임금과 복지 차별 해소를 위해 신한캐피탈전세보증금 나서야 한다는 입장이다.
민주노총 화섬식품노조 네이버지회(공동성명)는 29일 오후 경기 성남시 분당구 네이버 본사 그린팩토리 앞 인도에서 3차 집회를 열고 임단협 체결을 위한 네이버의 움직임을 촉구했다.
노조는 "네이버가 임단협 결렬 후 쟁의 상황 해결에 적극적으로 나서지 않는다면 10월 14일 하루 파업과 국회 앞 행 농협제2금융권 동을 통해 사회적 관심을 촉구할 것"이라고 선언했다.
노조는 연 200만~600만 원 수준의 특별·글로벌 인센티브를 연봉에 산입하고 본사와 비교해 합리적인 연봉 인상률을 확보할 것을 요구했다. 또 명절 선물, 건강검진 당일 공가 인정 등 최소한의 복지 보장을 촉구하고 있다.
이날 집회에는 네이버의 100% 손자회사이자 주 기업은행대출금리인하 요 계열사인 6개 법인 △그린웹서비스 △스튜디오리코 △엔아이티서비스(NIT) △엔테크서비스(NTS) △인컴즈 △컴파트너스 소속 조합원 400여 명이 참석했다.
노조는 쟁의가 길어지는 가장 큰 이유로 네이버의 책임 회피를 꼽았다. 임단협 교섭이 결렬된 6개 법인은 네이버가 100% 혹은 최대 지분을 갖고 있으며 의사 결정과 임금·비용구조 모 장애인가구 두 네이버에 종속돼 있다.
구체적으로 그린웹서비스·엔테크서비스·인컴즈·컴파트너스는 네이버아이앤에스, 엔아이티서비스는 네이버클라우드의 자회사다. 네이버아이앤에스와 네이버클라우드는 모두 네이버가 지분을 100% 보유했다.
스튜디오리코는 네이버 웹툰의 자회사다. 북미 상장으로 웹툰 엔터테인먼트가 네이버 웹툰의 지분을 100% 법무사 무료상담 보유했고, 네이버는 웹툰 엔터테인먼트의 지분을 62.5% 보유하고 있다.
오세윤 네이버지회장은 "네이버가 6개 법인 대표 인사권 등 실질적 지배권을 가졌지만 임금 교섭에서는 책임을 지지 않으려 한다'며 "모기업 네이버의 승인 없이는 임금과 복지에 관한 어떤 결정도 불가능한 구조"라고 말했다.
이어 "6개 법인 노동자가 본사와 동일한 대우를 요구하는 것이 아니라, 합리적인 인상률과 최소한의 복지 차별 해소를 요구하고 있다"고 덧붙였다.
이날 노조는 네이버와의 대치 상황이 노란봉투법의 취지를 입증하는 주요 사례임을 주장하며 전문가 의견을 전했다.
하승태 민주노총 법률원 소속 변호사는 "네이버는 지배구조뿐만 아니라 계열사 성과급에도 모기업이 영향을 미치는 상황"이라며 "네이버라는 한 기업의 사업을 수행하려면 기업 내부에서 발주 계약을 통한 거래가 필요하기 때문에 원청의 책임을 묻는 노란봉투법의 취지에 부합한 사례"라고 설명했다.
6개 법인의 교섭은 지난해 12월 시작해 약 9개월째 지지부진한 상황이다. 올해 6~7월 지방·중앙노동위원회 조정이 모두 결렬되면서 노조는 파업이 가능한 합법적 쟁의권을 확보했다.
bean@news1.kr